«Жить инвалидом, но не быть им»
Под таким девизом прошел 8 ноября очередной День сотрудника в «Каритас» г. Омска. День прошел очень насыщенно и плодотворно.
Рабочая группа, созданная для подготовки мероприятия, размышляла над формой проведения этого дня и его задачами и целями. В конечном итоге решили сконцентрировать свое внимание на трех целях: познавательной, обучающей и воспитывающей.
Для этого было организовано пять секций, руководители которых и постарались эти цели реализовать.
Сергей Петрович Андрейчук взял на себя информативную часть: определение инвалидности, ее категории, статистика по категориям, помощь инвалидам в РФ, социальная поддержка инвалидов в правительстве Омской области. Он выбрал интересную форму для работы в своей секции: высокая информативность как в лекции и непринужденное общение с группой как в беседе. Использование музыки, видеоряда позволило сделать информацию более живой и интересной.
Педагог — дефектолог Центра «Мать и Дитя» Елизавета Юрьевна Новикова рассказала о новом направлении в Центре — работе с «особенными детьми». Живой интерес у сотрудников Каритас вызвало объявление конкурса на лучшие идеи эмблемы и девиза программы «Мать и особый ребенок». Старались вовсю, придумали и изобразили десять проектов. Итоги конкурса будут объявлены на рождественском обеде для сотрудников. Лучшие идеи отметят призами от центра «Мать и Дитя». Елена Борисовна Великанова, массажист и ароматерапевт Центра, провела небольшой практикум по ароматерапии. Было интересно!
Врач-психотерапевт Наталья Ивановна Сыскова руководила работой секции, где обсуждались проблемы инвалидов с психическими расстройствами. Общение с такими людьми всегда вызывает особые трудности, поэтому работа в секции была очень эмоциональной.
Священник отец Андрей Ферко говорил об отношении к инвалидам в Священном Писании. Для размышления были предложены две притчи: об исцелении слепого и расслабленного. Проповеди и беседы о.Андрея всегда вызывают глубокое сопереживание.
Ирина Борисовна Голованова провела работу секции, где для обсуждения была предложена тема: «Как наша организация может изменить отношение общества к инвалидам». Участники секции должны были подумать над темой: если считать инвалидом человека, лишенного чего-то, то тогда все мы — люди-инвалиды. К сожалению, практически каждый лишен либо деликатности, либо доброты, либо терпения и чуткости… Список можно продолжать.
Так кто же инвалид: девушка с ДЦП на коляске или охранник, который не пустил ее в ночной клуб? Кто более страшен для общества?
Обсуждение проводилось в малых группах, которые представили свои идеи в письменной форме. Вот некоторые из наиболее интересных:
— Провести реконструкцию помещений Каритас, приспособив их, насколько это возможно, для инвалидов — это и будет наглядным свидетельством нашейзаботы;
— Создать несколько групп поддержек для инвалидов;
— Дать возможность детям с особенностями развитияиграть со сверстниками — здоровыми детьми.
— Привлекать еще больше добровольцев — инвалидов.
Но подавляющее большинство предлагало преодолеть негативные стереотипы по отношению к инвалидам:
— С детства прививать понятие «другой — не значит плохой»;
— «Убить инвалида» в себе;
— Начать с себя;
— Учить и говорить всем «Инвалид НЕ равно Несчастье» и «Неинвалид НЕ равно счастью».
Горячо обсуждали вопрос:
« Если инвалиды с сохраненным интеллектом имеют право на уважение и равноправие, потому что они могут приносить пользу обществу, тогда что могут дать обществу и всем нам люди с нарушениями интеллекта, психическими расстройствами или т.н. «глубокие инвалиды?». Очень эмоционально был воспринят ответ:
«Они дают нам возможность творить милостыню, потому что только так мы можем развиваться как люди»
Не оставило равнодушным и выступление гостя, музыканта — самородка Смирнова Александра Сергеевича, инвалида по зрению, человека не только талантливого, но и удивительно обаятельного.
Душевный подъем, который возник в этот день, поддержала и директор Каритас Омска Татьяна Афанасьевна Трофимова. Она рассказала о женщине без ног, которая хотела прийти в Каритас. Татьяна Афанасьевна, пожалев ее, предложила: «А может, будет лучше для вас и легче, если мы сами к вам приедем».
Женщина согласилась, состоялась теплая встреча, а затем, провожая гостей, она сказала:
«Для нас главное — чтоб нам дали возможность самим действовать, самим решать, самим думать. Только сам человек может решить, что лучше для него. Вот и вы сегодня тоже подумали вместо меня».
Радостно, что День Сотрудника уже стал для нас хорошей традицией, и просто счастье, когда один из сотрудников написал потом: «.. .Мое отношение к ЭТИМ людям сегодняшний день полностью изменил!»
Голованова Ирина Борисовна
